Automation Engineer
- 1
- Mouscron
- À temps plein, Jour
- Durée indéterminée
L’ingénieur en automatisation fait le lien entre les processus techniques et opérationnels et les processus administratifs (IT) de l’automatisation industrielle. L’objectif principal de l’ingénieur en automatisation est d’assurer le bon fonctionnement continu de tous les systèmes d’automatisation critiques, conformément au SLA convenu, en les surveillant et les maintenant de manière proactive et en veillant à ce que des procédures de sauvegarde et de récupération valides soient en place.
Ce que vous faites
- Vous assurez le support quotidien des systèmes d’automatisation dans toutes les usines de Mouscron (BE).
- Vous maintenez les contacts avec les fournisseurs.
- Vous conseillez et assurez le suivi des projets d’automatisation.
- Vous documentez les projets d’automatisation.
- Vous établissez des procédures de maintenance et de récupération après sinistre pouvant être appliquées sans connaissances spécialisées.
- Vous testez les scénarios de récupération après sinistre.
- Vous assurez le suivi des cycles de maintenance (mises à jour).
- Vous surveillez la performance des systèmes d’automatisation.
- Vous veillez à la standardisation globale et à l’utilisation de solutions conformes aux standards industriels.
Qui êtes-vous
- Vous êtes ingénieur industriel ou titulaire d’un bachelier en automatisation.
- Vous possédez des connaissances en PLC (Siemens S7, TIA…) et SCADA (Aveva, Kepware).
- Vous avez des connaissances en Eplan, Aveva et Grafana, ce qui constitue un atout.
- Vous possédez des connaissances en réseaux LAN et en cybersécurité industrielle.
- Vous avez des connaissances de base en architecture de serveurs Microsoft Windows et en frontend.
- Vous avez des connaissances de base en bases de données (SQL, Oracle, …).
- Vous maîtrisez le néerlandais, l’anglais et le français; l’italien est un atout.
- Vous adoptez une approche pragmatique, analytique et orientée solution, avec un esprit pratique.
Notre offre
- Un poste avec un haut degré de responsabilité au sein d’un groupe stable et financièrement solide.
- Un poste polyvalent, faisant partie de l’équipe OT existante, avec présence sur site dans nos implantations de Mouscron.
- Un poste à temps plein dans une entreprise familiale financièrement stable et en croissance, avec une portée internationale.
- Un package salarial attractif comprenant divers avantages extralégaux tels qu’une voiture de société, des chèques-repas, le 13ème mois, la possibilité d'une assurance hospitalisation, la location de vélos et une rémunération flexible, etc.
- Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout ses employés!
- Un environnement de travail stimulant qui encourage l'initiative personnelle.
- La possibilité de développement et de croissance continues grâce à des formations internes et externes.
- Des événements d'entreprise amusants.
- Last but not least: des collègues fantastiques et passio(e)nnés qui y vont tous les jours!
Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !
Dieter
S’amuser tous les jours sur le lieu de travail
Guido
Chaque jour est différent
Bettina
International et à la fois proche
Tony
Toujours de l’ambiance
Nick
Beaucoup de variété et d'interaction
Debora
J’adore la dynamique entre les différents services
Procédure de sélection
Postuler
Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.
Connaissance
Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.
Premier entretien
Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.
Deuxième entretien
Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.
Proposition de contrat
Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.
Bienvenu chez Sioen!
Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.