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HR Officer

  •  1
  •  Ardooie
  •  À temps plein
  •  Durée indéterminée

Vous êtes passionné par les RH? Déclenché par la recherche de la personne idéale? Rejoignez notre équipe TOP RH enthousiaste dans une entreprise familiale internationale innovante, stable et solide? Postulez maintenant chez Sioen!

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Seulement les chiffres sont acceptés
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Ce que vous faites

  • Vous êtes responsable de R&S (recrutement et sélection, ainsi que le contact avec les partenaires externes) en collaboration avec le Talent Manager.
  • Vous participez activement au développement de nouveaux projets RH et optimisez les processus et procédures RH existants. Vous participez à l'exécution ainsi qu'au suivi de ces projets.
  • Vous êtes responsable de l'administration générale (suivi des factures, audits, ...).
  • Vous rendez compte au Chief HR Officer et fonctionnellement au Talent Manager.

Qui êtes-vous

  • Vous êtes titulaire d'une maîtrise et avez au moins 4 ans d'expérience pertinente (R&S) dans un environnement de production international.
  • Vous êtes précis sur le plan administratif et pouvez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
  • Vous êtes communicatif, assertif, ouvert d'esprit et orienté vers les solutions. 
  • Vous contribuez activement à l'optimisation de notre département RH, tant en termes de productivité que de qualité.
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, du français et de l'anglais.

Notre offre

  • Un lieu de travail sans embouteillages à Ardooie.  
  • Un emploi dans une entreprise familiale stable, en croissance, rentable et internationale. 
  • Un package salarial plus qu’attractif avec des avantages sociaux tels que des chèques repas, le 13ème mois, une assurance groupe, possibilité d'une assurance hospitalisation, une possibilité de location de vélo et une rémunération flexible, ...  
  • Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout: les gens!  
  • Un horaire flexible en fonction d’un bon équilibre travail-vie personnelle!   
  • Congé à prendre librement. 
  • Travail en partie à domicile possible. 
  • De la place pour votre propre initiative. 
  • La possibilité d’apprendre et de grandir grâce à une formation interne et externe. 
  • Un environnement de travail et des bureaux contemporains.  
  • Événements d’entreprise. 
  • Last but not least: des collègues «passioennels» et fantastiques qui y vont tous les jours! 

Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !

Jan Jan

Jan

Une entreprise familiale passionnée
Dieter Dieter

Dieter

S’amuser tous les jours sur le lieu de travail
En tant que chef d'équipe dans l’usine de tissage, Dieter se jette à 100% tous les jours. Il motive son équipe avec un bon briefing, une formation solide et bien sûr... une portion "passioennel" de sourires. La liberté de gérer son équipe de cette manière le rend meilleur, et avec lui notre entreprise!
Guido Guido

Guido

Chaque jour est différent
Pour Guido, en particulier les nombreuses variations quotidiennes dans son travail en tant que responsable technique, est la raison pour laquelle il aime travailler chez Sioen. « Les défis ne manquent pas ici! De cette façon, nous restons motivés et ensemble nous écrivons l’ambitieuse histoire de Sioen. »
Désirée Désirée

Désirée

Convivialité avec les collègues
Bettina Bettina

Bettina

International et à la fois proche
Que signifie Passioen pour Bettina ? Être fier d'avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans une entreprise internationale et ambitieuse. "Et le fait que Sioen soit si proche de ma porte est un autre grand avantage. C'est un travail de rêve !
Tony Tony

Tony

Toujours de l’ambiance
Ce que Passioen signifie pour Tony, il ne devrait pas y réfléchir à deux fois. « Travailler chez Sioen est très agréable : il y a toujours de l’ambiance et tout le monde est toujours prêt à s’entraider. En plus de cela, j’apprends quelque chose de nouveau chaque jour avec un parc de machines innovant. Cela me donne un sentiment d’indépendance et cela me motive ! »
Nick Nick

Nick

Beaucoup de variété et d'interaction
"Je travaille avec la production et le bureau, cette interaction est formidable ! Même dans une grande entreprise comme Sioen, Nick et ses collègues sont suffisamment proches pour communiquer sans problème. Sioen et Nick, c'est un mariage parfait !
Debora Debora

Debora

J’adore la dynamique entre les différents services
Si nous demandons à Debora ce que Passioen est pour elle, la réponse est claire: professionnalisme, innovation et travail d’équipe. « Tout le monde s’entraide à Sioen! » Cette collaboration rend non seulement amusant de travailler pour Sioen, mais elle rend également notre entreprise plus forte!

Procédure de sélection

Postuler

Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.

Connaissance

Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.

Premier entretien

Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.

Deuxième entretien

Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.

Proposition de contrat

Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.

Bienvenu chez Sioen!

Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.

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