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Payroll & RH Officer

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  •  Ardooie
  •  À temps plein (option 4/5)
  •  Durée indéterminée

Passion pour les RH? Vous souhaitez utiliser votre expertise dans les processus de paie et RH dans un environnement de production international? Postulez dès maintenant chez Sioen!  

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Seulement les chiffres sont acceptés
Type: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf or .txt

Ce que vous faites

  • Vous êtes responsable de la préparation et du traitement mensuel de l'administration de la paie, en veillant à l'application correcte de la législation sociale.
  • Vous êtes l'interlocuteur unique pour les employés, les chefs de service et la direction. Ils peuvent vous contacter pour diverses questions, allant de la législation sociale et des questions salariales aux problèmes interpersonnels. De plus, vous établissez activement des relations à long terme avec nos partenaires sociaux/syndicats.
  • Vous gérez tous les documents sociaux et les tâches administratives associées.
  • Vous traitez les dossiers du personnel de l'embauche au départ des employés.
  • Vous participez activement à divers projets RH et explorez les possibilités d'optimisation des processus dans l'administration de la paie et des RH.
  • Vous rendez compte au Chief RH Officer. 

Qui êtes-vous

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor ou de Master et avez au moins 3 ans d'expérience pertinente dans l'administration de la paie et les processus RH au sein d'un environnement de production international.
  • Vous avez de l'expérience avec les logiciels de gestion du personnel et de la paie (par exemple, Attentia).
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, de l'administration de la paie et des processus RH.
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication, êtes administrativement précis, orienté solutions et travaillez méticuleusement.
  • Bien que vous soyez un joueur d'équipe, vous pouvez aussi travailler de manière indépendante.
  • Vous êtes prêt à contribuer à l'optimisation de notre service RH.
  • Vous avez une connaissance courante du néerlandais, du français et de l'anglais.

Notre offre

  • Un poste à temps plein dans une entreprise familiale financièrement stable et en croissance, avec une portée internationale.
  • Un package salarial attractif comprenant divers avantages extralégaux tels que des chèques-repas, le 13ème mois, une assurance groupe, la possibilité d'une assurance hospitalisation, la location de vélos et une rémunération flexible, etc.
  • Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout ses employés!
  • Des horaires de travail flexibles pour garantir un bon équilibre entre travail et vie personnelle, des congés à planifier librement et la possibilité de travailler depuis chez soi après une formation approfondie sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant qui encourage l'initiative personnelle.
  • La possibilité de développement et de croissance continues grâce à des formations internes et externes.
  • Des événements d'entreprise amusants.
  • Last but not least: des collègues fantastiques «passioennant» qui y vont tous les jours!  

Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !

Jan Jan

Jan

Une entreprise familiale passionnée
Dieter Dieter

Dieter

S’amuser tous les jours sur le lieu de travail
En tant que chef d'équipe dans l’usine de tissage, Dieter se jette à 100% tous les jours. Il motive son équipe avec un bon briefing, une formation solide et bien sûr... une portion "passioennel" de sourires. La liberté de gérer son équipe de cette manière le rend meilleur, et avec lui notre entreprise!
Guido Guido

Guido

Chaque jour est différent
Pour Guido, en particulier les nombreuses variations quotidiennes dans son travail en tant que responsable technique, est la raison pour laquelle il aime travailler chez Sioen. « Les défis ne manquent pas ici! De cette façon, nous restons motivés et ensemble nous écrivons l’ambitieuse histoire de Sioen. »
Désirée Désirée

Désirée

Convivialité avec les collègues
Bettina Bettina

Bettina

International et à la fois proche
Que signifie Passioen pour Bettina ? Être fier d'avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans une entreprise internationale et ambitieuse. "Et le fait que Sioen soit si proche de ma porte est un autre grand avantage. C'est un travail de rêve !
Tony Tony

Tony

Toujours de l’ambiance
Ce que Passioen signifie pour Tony, il ne devrait pas y réfléchir à deux fois. « Travailler chez Sioen est très agréable : il y a toujours de l’ambiance et tout le monde est toujours prêt à s’entraider. En plus de cela, j’apprends quelque chose de nouveau chaque jour avec un parc de machines innovant. Cela me donne un sentiment d’indépendance et cela me motive ! »
Nick Nick

Nick

Beaucoup de variété et d'interaction
"Je travaille avec la production et le bureau, cette interaction est formidable ! Même dans une grande entreprise comme Sioen, Nick et ses collègues sont suffisamment proches pour communiquer sans problème. Sioen et Nick, c'est un mariage parfait !
Debora Debora

Debora

J’adore la dynamique entre les différents services
Si nous demandons à Debora ce que Passioen est pour elle, la réponse est claire: professionnalisme, innovation et travail d’équipe. « Tout le monde s’entraide à Sioen! » Cette collaboration rend non seulement amusant de travailler pour Sioen, mais elle rend également notre entreprise plus forte!

Procédure de sélection

Postuler

Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.

Connaissance

Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.

Premier entretien

Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.

Deuxième entretien

Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.

Proposition de contrat

Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.

Bienvenu chez Sioen!

Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.