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Responsable de l’unité Commerciale Workwear - vêtements de travail

  •  1
  •  Ardooie
  •  À temps plein
  •  Durée indéterminée

Gestion et connexion? Inspiré par les vêtements de travail et la protection? Désireux de devenir le cœur battant d’une nouvelle marque de Sioen? Dans un cadre international d’une entreprise familiale dynamique, en pleine croissance et forte? Alors le poste de Business Unit Manager -Workwear est le job parfait pour vous!  

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Ce que vous faites

  • Vous coordonnez une équipe de 8 collaborateurs à Ardooie dans le but de mettre en place une collection complète de vêtements de travail, pour compléter la gamme de la division Confection.  
  • Vous suivez, poussez et coordonnez dans toute l’organisation les différentes étapes?: les échantillons, la capacité de production, les niveaux de stock et les exigences logistiques. 
  • Vous coordonnez avec votre équipe et en étroite collaboration avec le réseau de vente de Sioen l’introduction sur le marché et les actions marketing. 
  • Vous maîtrisez les réseaux de distribution et le E-commerce. 
  • Vous êtes l’interlocuteur en interne et vis-à-vis des grands comptes. 
  • Vous suivez les besoins et les tendances du marché, suivez de près la concurrence et savez comment y répondre. 
  • Vous êtes responsable du budget annuel, du plan d’affaires, du résultat mensuel et du calendrier. 
  • Vous êtes la force motrice de votre unité d’affaires et un motivateur pour votre équipe.  
  • Vous relevez du PDG de la division Confection. 

Qui êtes-vous

  • Vous combinez un niveau de réflexion Bachelor / Master avec plusieurs années d’expérience pertinente en vente.  
  • Vous êtes extrêmement orienté vers la vente et réussissez à obtenir des résultats maximaux avec une approche structurée et une passion pour votre produit. 
  • Vous êtes en mesure de traduire commercialement les caractéristiques techniques au client. 
  • Vous êtes prêt à plonger davantage dans le monde des textiles et des produits spécifiques. 
  • Vous êtes communicatif, diplomate et témoignez de la persuasion et de la spécialisation nécessaires. 
  • Vous êtes créatif, ouvert d’esprit, orienté vers les solutions et capable de fonctionner de manière autonome, ainsi qu’en équipe. 
  • Vous pouvez vous exprimer couramment dans plusieurs langues. Parlez-vous néerlandais, anglais et français? Incroyable! L’allemand est un plus.  

Notre offre

  • Un emploi dynamique dans une entreprise familiale stable, en croissance, rentable et internationale. 
  • Un package salarial plus qu’attractif avec des avantages sociaux tels qu’une voiture de société comprenant une carte carburant, le remboursement des frais de déplacement, des chèques repas, 13ème mois, l’assurance groupe, la possibilité d’une assurance hospitalisation, de location de vélos et d’une rémunération flexible, ... 
  • Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout: les gens! 
  • Un horaire flexible en fonction d’un bon équilibre travail-vie personnelle!    
  • Congé à programmer librement.  
  • Travail en partie à domicile possible.  
  • De la place pour votre propre initiative.   
  • La possibilité d’apprendre et de grandir grâce à une formation interne et externe.   
  • Un environnement de travail et des bureaux contemporains.   
  • Événements d’entreprise amusants.   
  • Last but not least: des collègues «passioennels» fantastiques qui y vont tous les jours! 

Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !

Jan Jan

Jan

Une entreprise familiale passionnée
Dieter Dieter

Dieter

S’amuser tous les jours sur le lieu de travail
En tant que chef d'équipe dans l’usine de tissage, Dieter se jette à 100% tous les jours. Il motive son équipe avec un bon briefing, une formation solide et bien sûr... une portion "passioennel" de sourires. La liberté de gérer son équipe de cette manière le rend meilleur, et avec lui notre entreprise!
Guido Guido

Guido

Chaque jour est différent
Pour Guido, en particulier les nombreuses variations quotidiennes dans son travail en tant que responsable technique, est la raison pour laquelle il aime travailler chez Sioen. « Les défis ne manquent pas ici! De cette façon, nous restons motivés et ensemble nous écrivons l’ambitieuse histoire de Sioen. »
Désirée Désirée

Désirée

Convivialité avec les collègues
Bettina Bettina

Bettina

International et à la fois proche
Que signifie Passioen pour Bettina ? Être fier d'avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans une entreprise internationale et ambitieuse. "Et le fait que Sioen soit si proche de ma porte est un autre grand avantage. C'est un travail de rêve !
Tony Tony

Tony

Toujours de l’ambiance
Ce que Passioen signifie pour Tony, il ne devrait pas y réfléchir à deux fois. « Travailler chez Sioen est très agréable : il y a toujours de l’ambiance et tout le monde est toujours prêt à s’entraider. En plus de cela, j’apprends quelque chose de nouveau chaque jour avec un parc de machines innovant. Cela me donne un sentiment d’indépendance et cela me motive ! »
Nick Nick

Nick

Beaucoup de variété et d'interaction
"Je travaille avec la production et le bureau, cette interaction est formidable ! Même dans une grande entreprise comme Sioen, Nick et ses collègues sont suffisamment proches pour communiquer sans problème. Sioen et Nick, c'est un mariage parfait !
Debora Debora

Debora

J’adore la dynamique entre les différents services
Si nous demandons à Debora ce que Passioen est pour elle, la réponse est claire: professionnalisme, innovation et travail d’équipe. « Tout le monde s’entraide à Sioen! » Cette collaboration rend non seulement amusant de travailler pour Sioen, mais elle rend également notre entreprise plus forte!

Procédure de sélection

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Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.

Connaissance

Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.

Premier entretien

Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.

Deuxième entretien

Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.

Proposition de contrat

Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.

Bienvenu chez Sioen!

Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.