Automation Engineer
- 1
- Ardooie
- Voltijds, Dag
- Onbepaalde duur
Je hebt een uitgebreide kennis van het AVEVA System Platform, Historian en OMI? Een echte problem solver? Je hebt goesting om je expertise binnen de automatisering in te zetten in ons innovatief, sterke familiebedrijf? Solliciteer nu bij Sioen!
Solliciteer nu
Wat je doet
De Automation Engineer focust zich op de strategische keuze van Sioen naar digitalisering in de industriële processen door middel van de volgende technologieën, software en tools: AVEVA (voorheen Wonderware) System Platform, AVEVA Historian & AVEVA OMI, KepserverEX van Kepware en Step7/TIA Portal van Siemens.
Als onderdeel van het bestaande centrale OT-team ontwikkel en onderhoud je het digitale model en modulaire oplossingen om een diversiteit aan vragen van productiesites wereldwijd met focus op nabijgelegen productiesites te beantwoorden.
Je richt je op de eerder genoemde technologieën, terwijl je ook breder te werk gaat, variërend van het verzamelen van gegevens via datalogging- en integratieprojecten tot het assisteren bij interfacing met andere systemen zoals MES en het helpen verschaffen van inzichten en rapportage aan de gebruikers.
Uitvoeren en opvolgen van datalogging / Historian / SCADA projecten voor lokale en remote plants met AVEVA en bijbehorende applicaties:
- Conceptualiseren van nieuwe installaties volgens de groepsstandaarden
- Opzetten en verbeteren van oplossingen en groepsstandaarden
- Berekenen/inschatten van kosten en inspanningen om de business te informeren
- Installeren en configureren
- De dagelijkse werking ondersteunen
- Contacten onderhouden met integratoren
- Beheren en uitvoeren van updates
- Prestaties bewaken
- Streven naar algemene standaardisatie en gebruik van industriestandaardoplossingen
- Adviseren en assisteren bij interfacingprojecten met andere bedrijfsapplicaties
Wie je bent
- Je hebt een hogere opleiding (bij voorkeur Industrieel Ingenieur) of gelijkwaardig door AVEVA-certificering en projectervaring.
- Je hebt een uitgebreide kennis van AVEVA System Platform, Historian en OMI.
- Je hebt een basiskennis van Kepware's KEPServerEX en Microsoft SQL.
- Je hebt kennis van Siemens-PLC's (Step 7, TIA Portal, industriële netwerken).
- Je hebt een basiskennis van Eplan, LAN-netwerken, industriële cyber security is een pluspunt.
- Je hebt een vlotte kennis Nederlands, Engels en Frans (kennis Duits of Italiaans is een pluspunt).
- Je bent een problem solver, analytisch, pragmatisch en je hebt een hands-on aanpak.
Wat je mag verwachten
- Een filevrije werkplek in Ardooie.
- Een job in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf.
- Een meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen inclusief tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, alsook fietslease en flexibele verloning, …
- Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen!
- Een flexibel uurrooster in functie van een goeie work life balans!
- Vrij in te plannen verlof.
- Deels thuiswerk mogelijk.
- Ruimte voor eigen initiatief.
- De kans om bij te leren en te groeien door interne en externe opleidingen.
- Een eigentijdse werkomgeving en kantoren.
- Leuke bedrijfsevents.
- Last but not least: fantastische passioenele collega’s die er elke dag voor gaan!
Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!
Dieter
Elke dag leute maken op de werkvloer
Guido
Elke dag is anders
Bettina
Internationaal en “om den hoek"
Tony
Altijd ambiance
Nick
Hands-on met veel afwisseling en interactie
Debora
Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.
Kennismaking
Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.
Eerste gesprek
In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.
Tweede gesprek
Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.
Contractvoorstel
Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
Welkom bij Sioen!
Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.