Circularity & CSR Manager
- 1
- Ardooie
- Voltijds (optie 4/5)
- Onbepaalde duur
Kennis van Green Deal en Due Diligence regelgeving? Passie voor textiel? Werken bij een internationaal, sterk familiebedrijf met focus op duurzaamheid en circulariteit? Dan is dit de geknipte job voor jou!
Solliciteer nu
Wat je doet
- Op de hoogte blijven van wijzigingen in nationale en Europese Green Deal en Due Diligence regelgeving en richtlijnen en waken over de naleving ervan.
- Contacten onderhouden met regelgevende instanties, de textiel- en PBM-industrie en sectorfederaties, ...
- Advies geven over bedrijfsbeleid, operationele procedures, praktijken en systemen.
- Beheren van de uitvoering van EU Green Deal acties: Ecodesign aspecten (zoals levensduur van producten, betrouwbaarheid, repareerbaarheid, afwezigheid van zorgwekkende stoffen, recycleerbaarheid & gerecyclede inhoud, LCA berekeningen van milieu-impacten, ...), Extended Producers Responsibility, Product Digital Passport, traceerbaarheid & transparantie, ... inclusief het onderhouden van contacten met onze IT afdeling.
- Ondersteunen van onze R&D, Design afdeling, Product en Procurement Managers om voortdurend en proactief te voldoen aan markt- en regelgevingsnormen.
- Coachen en adviseren van onze stakeholders wat betreft regelgeving (klanten, leveranciers, onderaannemers, productie, ...).
- Opstellen van ondersteunend bewijsmateriaal en ondersteunen van onze Public Procurement business.
- Ondersteuning van onze Corporate Sustainability Reporting.
Wie je bent
- Je beschikt minimum over een Bachelor (textiel / chemie / ...) of enkele jaren relevante ervaring.
- Je bent analytisch ingesteld en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Je bent communicatief, een problemsolver en IT-minded.
- Je hebt een goede kennis van automatisatie van infostromen, alsook sterke vaardigheden in Excel voor analyse, organisatie en presentatie van data.
- Je hebt een vlotte kennis Nederlands of Engels. Kennis Frans is een plus.
Wat je mag verwachten
- Een filevrije werkplek in Ardooie.
- Een job in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf.
- Een meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease en flexibele verloning, …
- Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen!
- Een flexibel uurrooster in functie van een goeie work life balans!
- Vrij in te plannen verlof.
- Deels thuiswerk mogelijk.
- Ruimte voor eigen initiatief.
- De kans om bij te leren en te groeien door interne en externe opleidingen.
- Een eigentijdse werkomgeving en kantoren.
- Leuke bedrijfsevents.
- Last but not least: fantastische passioenele collega’s die er elke dag voor gaan!
Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!
Dieter
Elke dag leute maken op de werkvloer
Guido
Elke dag is anders
Bettina
Internationaal en “om den hoek"
Tony
Altijd ambiance
Nick
Hands-on met veel afwisseling en interactie
Debora
Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.
Kennismaking
Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.
Eerste gesprek
In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.
Tweede gesprek
Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.
Contractvoorstel
Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
Welkom bij Sioen!
Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.