Bekijk alle jobs
SAP Team Lead/Project Manager
- 1
- Ardooie
- Voltijds
- Onbepaalde duur
Ben jij een ervaren IT Project Manager? Ervaring in ERP Projecten? Ben je bovendien ook communicatief heel sterk én een echte people manager? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!
Solliciteer nu
Wat je doet
- Je bent, als leidinggevende, verantwoordelijk voor het team van interne, externe en nearshore SAP consultants. Samen met je team sta je in voor het effectief opleveren van lopende projecten en change requests en je biedt ondersteuning bij problemen en service requests. Daarenboven begeleid je het team en de organisatie bij de migratie naar S4/HANA. Je rapporteert aan de Chief Information Officer.
- Je stuurt de teamleden actief aan, volgt ze op, stelt doelstellingen en evalueert ze. Je verzekert een positieve en motiverende werkomgeving.
- Je werkt nauw samen met de andere Project Managers, om de nodige resources te voorzien voor het opleveren van de projecten in het portfolio.
- Je beheert verwachtingen en prioriteiten van change requests door nauw overleg met de Business Process Owners.
- Samen met je team beheer je actief de levenscyclus van tickets. Indien nodig zorg je voor de escalatie van tickets naar de externe SAP-partner.
- Je werkt nauw samen met de Roemeense SAP Team Lead om een 'one team' cultuur te garanderen en resources op een effectieve manier te beheren.
- Je plant, beheert en communiceert activiteiten voor systeemonderhoud en landschapsoptimalisatie.
- Samen met de Chief Information Officer, de Team Lead OT/MOM en infra neem je deel aan de ontwikkeling en uitvoering van SAP landschapsstrategieën.
Wie je bent
- Je beschikt over een Master diploma met minimaal 5 jaar ervaring in het implementeren, ondersteunen en onderhouden van een complex SAP landschap, bij voorkeur in een internationale productieomgeving. Hands-on kennis van één of meerdere SAP modules is een plus. Interesse in SAP-gerelateerde vaardigheden en bredere SAP-kennis is een must.
- Je hebt ervaring, als Team Lead of Project Manager en bent in staat je team te managen met je situationele leiderschapsstijl.
- Je bent communicatief, organisatorisch en resultaatgericht.
- Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en mentoringskills. Je beschikt over de nodige overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden om met meerdere belanghebbenden samen te werken en veranderingen geïmplementeerd te krijgen.
- Je bent PC-vaardig (Excel, Word, PowerPoint, ...) en analytisch ingesteld. Ervaring met Lansweeper en/of Smartsheets is een plus.
- Je hebt een vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels.
Wat je mag verwachten
- Een filevrije werkplek in Ardooie.
- Een job in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf.
- Een meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen inclusief laadkaart, vergoeding van reiskosten, maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid hospitalisatieverzekering, alsook fietslease en flexibele verloning, …
- Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen!
- Een flexibel uurrooster in functie van een goeie work life balans!
- Vrij in te plannen verlof.
- Deels thuiswerk mogelijk.
- Ruimte voor eigen initiatief.
- De kans om bij te leren en te groeien door interne en externe opleidingen.
- Een eigentijdse werkomgeving en kantoren.
- Leuke bedrijfsevents.
- Last but not least: fantastische gepassio(e)neerde collega’s die er elke dag voor gaan!
Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!
Dieter
Elke dag leute maken op de werkvloer
Als meestergast in de weverij smijt Dieter zich elke dag voor de volle 100%. Hij motiveert zijn team met een goede briefing, degelijke opleidingen en natuurlijk ook… een passioenele portie leute! De vrijheid om zijn team op die manier aan te sturen, maakt zowel hem als ons bedrijf beter!
Guido
Elke dag is anders
Voor Guido is vooral de vele, dagelijkse afwisseling in zijn job, als technisch verantwoordelijke, de reden waarom hij graag bij Sioen werkt. “Geen gebrek aan leuke uitdagingen hier! Zo blijven we gemotiveerd en schrijven we samen aan het ambitieuze Sioenverhaal.”
Bettina
Internationaal en “om den hoek"
Wat Passioen betekent voor Bettina? Trots zijn op meer dan 20 jaar werk in een internationaal en ambitieus bedrijf. “En dat Sioen zo dicht bij mijn deur ligt, is nog zo’n groot voordeel. Da’s pas een droomjob!"
Tony
Altijd ambiance
Wat Passioen inhoudt voor Tony, daarover moet hij geen twee keer nadenken. “Werken bij Sioen is heel fijn: er is altijd ambiance en iedereen staat steeds klaar om elkaar te helpen. Daarbovenop leer ik elke dag wel iets bij met zo’n innovatief machinepark. Het geeft me een gevoel van zelfstandigheid en dat motiveert!”
Nick
Hands-on met veel afwisseling en interactie
“Ik heb zowel contact met productie als met het kantoor, die interactie is top!” Zelfs in een groot bedrijf als Sioen staan Nick en zijn collega’s dicht genoeg om vlot te communiceren. Sioen en Nick, da’s een perfect match!
Debora
Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Als we aan Deborah vragen wat Passioen voor haar is, dan is het antwoord duidelijk: Professionaliteit, innovatie en teamwork. “Iedereen helpt iedereen bij Sioen!” Die samenwerking tussen alle afdelingen maakt het niet enkel plezant om voor Sioen te werken, maar het maakt ons bedrijf ook sterker.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.
Kennismaking
Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.
Eerste gesprek
In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.
Tweede gesprek
Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.
Contractvoorstel
Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
Welkom bij Sioen!
Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.