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Account Manager Pays-Bas

  •  1
  •  Ardooie
  •  À temps plein
  •  Durée indéterminée

Communicatif et passionné par la vente? Vous avez des affinités avec le monde des vêtements de protection techniques? Travailler pour une entreprise familiale internationale, dynamique, en pleine croissance et solide? Alors ce poste est fait pour vous!

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Seulement les chiffres sont acceptés
Type: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf or .txt

Ce que vous faites

  • Suivi de l'ensemble du projet, du premier contact à la facturation. Vous garantissez ainsi le suivi interne du projet, du calcul de la direction et de l'échantillon à la conversion en commande, à la livraison et à la facturation, en passant par le retour d'information au client. Une concertation permanente avec les différents services de notre organisation est nécessaire. Le traitement des plaintes fait également partie de vos tâches.
  • Établir d'excellentes relations avec les clients, identifier le potentiel (avec les utilisateurs finaux existants et nouveaux), ainsi qu'acquérir et générer de nouvelles affaires et des contacts avec des partenaires de discussion professionnels à tous les niveaux. Cela signifie que vous aurez également des contacts réguliers avec nos distributeurs et leurs représentants, qui réalisent la vente finale à l'utilisateur final, de sorte qu'une bonne relation avec eux est également essentielle.
  • Avec vos collègues, vous aimez développer des stratégies et répondre aux changements et aux tendances du secteur.
  • Vous traduisez les besoins du marché en produits spéciaux ou en nouvelles idées pour la gamme standard. Pour ce faire, vous serez soutenu par une équipe technique (développeurs de produits, concepteurs, ...) et un employé du back-office.
  • Les informations sur le marché (prix et produits concurrents, clients, etc.), ainsi que les visites, sont communiquées au directeur des ventes. Les mesures à prendre le sont toujours après consultation.
  • Co-organisation et tenue de stands lors de foires et journées portes ouvertes nationales et internationales, participation active à des réunions de vente nationales et internationales et estimation du potentiel de vente des produits.

Qui êtes-vous

  • Vous avez une formation supérieure et au moins 2 ans d'expérience commerciale pertinente dans un environnement de production international. La connaissance des EPI est un plus.
  • Vous êtes extrêmement orienté vers la vente et parvenez à obtenir des résultats optimaux grâce à une approche structurée du projet et à la passion pour votre produit.
  • Vous êtes capable de traduire commercialement les propriétés techniques pour le client.
  • Vous êtes prêt à approfondir le monde des textiles et des produits spécifiques.
  • Vous êtes communicatif, diplomate, persuasif et spécialisé.
  • Vous êtes créatif, ouvert d'esprit, orienté vers les solutions et capable de travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais. La connaissance d'autres langues est un atout.
  • Vous renforcez notre présence aux Pays-Bas (bureau à domicile + visites fréquentes aux clients).

Notre offre

  • Un emploi dans une entreprise familiale stable, en croissance, rentable et internationale. 
  • Un package salarial plus qu’attractif avec des avantages sociaux tels qu'une voiture comprenant une carte de carburant, des chèques repas, le 13ème mois, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, ...  
  • Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout: les gens!  
  • Un horaire flexible en fonction d’un bon équilibre travail-vie personnelle!   
  • Congé à prendre librement. 
  • Travail en partie à domicile possible. 
  • De la place pour votre propre initiative. 
  • La possibilité d’apprendre et de grandir grâce à une formation interne et externe. 
  • Un environnement de travail et des bureaux contemporains.  
  • Événements d’entreprise. 
  • Last but not least: des collègues fantastiques et passio(e)nnés qui y vont tous les jours!  

Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !

Jan Jan

Jan

Une entreprise familiale passionnée
Dieter Dieter

Dieter

S’amuser tous les jours sur le lieu de travail
En tant que chef d'équipe dans l’usine de tissage, Dieter se jette à 100% tous les jours. Il motive son équipe avec un bon briefing, une formation solide et bien sûr... une portion "passioennel" de sourires. La liberté de gérer son équipe de cette manière le rend meilleur, et avec lui notre entreprise!
Guido Guido

Guido

Chaque jour est différent
Pour Guido, en particulier les nombreuses variations quotidiennes dans son travail en tant que responsable technique, est la raison pour laquelle il aime travailler chez Sioen. « Les défis ne manquent pas ici! De cette façon, nous restons motivés et ensemble nous écrivons l’ambitieuse histoire de Sioen. »
Désirée Désirée

Désirée

Convivialité avec les collègues
Bettina Bettina

Bettina

International et à la fois proche
Que signifie Passioen pour Bettina ? Être fier d'avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans une entreprise internationale et ambitieuse. "Et le fait que Sioen soit si proche de ma porte est un autre grand avantage. C'est un travail de rêve !
Tony Tony

Tony

Toujours de l’ambiance
Ce que Passioen signifie pour Tony, il ne devrait pas y réfléchir à deux fois. « Travailler chez Sioen est très agréable : il y a toujours de l’ambiance et tout le monde est toujours prêt à s’entraider. En plus de cela, j’apprends quelque chose de nouveau chaque jour avec un parc de machines innovant. Cela me donne un sentiment d’indépendance et cela me motive ! »
Nick Nick

Nick

Beaucoup de variété et d'interaction
"Je travaille avec la production et le bureau, cette interaction est formidable ! Même dans une grande entreprise comme Sioen, Nick et ses collègues sont suffisamment proches pour communiquer sans problème. Sioen et Nick, c'est un mariage parfait !
Debora Debora

Debora

J’adore la dynamique entre les différents services
Si nous demandons à Debora ce que Passioen est pour elle, la réponse est claire: professionnalisme, innovation et travail d’équipe. « Tout le monde s’entraide à Sioen! » Cette collaboration rend non seulement amusant de travailler pour Sioen, mais elle rend également notre entreprise plus forte!

Procédure de sélection

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Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.

Connaissance

Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.

Premier entretien

Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.

Deuxième entretien

Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.

Proposition de contrat

Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.

Bienvenu chez Sioen!

Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.