Bekijk alle jobs

Account Manager Nederland

  •  1
  •  Ardooie
  •  Voltijds
  •  Onbepaalde duur

Communicatief en een passie voor Sales? Affiniteit met de wereld van de technische beschermkleding? Werken bij een internationaal, dynamisch, groeiend en sterk familiebedrijf? Dan is dit de geknipte job voor jou!  

Solliciteer nu

Enkel cijfers zijn toegestaan
Type: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf or .txt

Wat je doet

  • Opvolging van het volledig project van het eerste contact tot de facturatie. Hierbij sta je garant voor de interne follow-up van het project, vanaf aansturing calculatie en staal, via terugkoppeling naar de klant, tot de omzetting in een order, levering en facturatie. Continu overleg met de verschillende afdelingen binnen onze organisatie is noodzakelijk. Ook klachtenbehandeling behoort tot jouw takenpakket.
  • Het uitbouwen van een uitstekende klantenrelatie, identificatie potentieel (bij bestaande en nieuwe eindgebruikers), alsook acquisitie en genereren van new business en contacten met professionele gesprekspartners op alle levels. Dit betekent dat je ook regelmatig contact zal hebben met onze verdelers en hun vertegenwoordigers, die de uiteindelijke verkoop aan die enduser realiseren, waardoor een goede relatie met hen ook essentieel is.
  • Samen met je collega’s hou je ervan strategieën te ontwikkelen en in te spelen op de veranderingen en trends in de sector.
  • Behoeften van de markt vertalen naar specials of nieuwe ideeën voor het standaard gamma. Je wordt hiervoor ondersteund door een technisch team (Product Developers, Designer, …) en een backoffice medewerker.
  • Marktinfo (prijzen en producten concurrentie, klant, …), alsook bezoeken rapporteer je aan de Sales Director. Te ondernemen acties gebeuren steeds na overleg.
  • Mede-organiseren en bemannen van stands op nationale en internationale beurzen en opendeurdagen, een actieve deelname aan nationale en internationale salesmeetings en inschatten van salespotentieel producten.

Wie je bent

  • Je hebt een hogere opleiding genoten en minstens 2 jaar relevante sales ervaring in een internationale productieomgeving. Kennis van PBM is een plus.
  • Je bent uiterst salesgericht en slaagt erin met een gestructureerde projectaanpak en passie voor je product maximaal resultaten te halen.
  • Je bent in staat technische eigenschappen commercieel te vertalen naar de klant.
  • Je bent bereid je verder te verdiepen in de wereld van textiel en de specifieke producten.
  • Je bent communicatief, diplomatisch en getuigt van de nodige overtuigingskracht en specialisatie.
  • Je bent creatief, open-minded, oplossingsgericht en in staat zelfstandig, alsook in een team te functioneren.
  • Je hebt een vlotte kennis Nederlands en Engels. Kennis van andere talen is een plus.
  • Je versterkt onze aanwezigheid in Nederland (home office + frequent klantbezoek).

Wat je mag verwachten

  • Een job in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf.  
  • Een meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals wagen inclusief tankkaart, maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …  
  • Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen!  
  • Een flexibel uurrooster in functie van een goeie work life balans!   
  • Vrij in te plannen verlof. 
  • Deels thuiswerk mogelijk. 
  • Ruimte voor eigen initiatief.  
  • De kans om bij te leren en te groeien door interne en externe opleidingen.  
  • Een eigentijdse werkomgeving en kantoren.  
  • Leuke bedrijfsevents.  
  • Last but not least: fantastische gepassio(e)neerde collega’s die er elke dag voor gaan!

Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!

Jan Jan

Jan

Een gedreven familiebedrijf
Dieter Dieter

Dieter

Elke dag leute maken op de werkvloer
Als meestergast in de weverij smijt Dieter zich elke dag voor de volle 100%. Hij motiveert zijn team met een goede briefing, degelijke opleidingen en natuurlijk ook… een passioenele portie leute! De vrijheid om zijn team op die manier aan te sturen, maakt zowel hem als ons bedrijf beter!
Guido Guido

Guido

Elke dag is anders
Voor Guido is vooral de vele, dagelijkse afwisseling in zijn job, als technisch verantwoordelijke, de reden waarom hij graag bij Sioen werkt. “Geen gebrek aan leuke uitdagingen hier! Zo blijven we gemotiveerd en schrijven we samen aan het ambitieuze Sioenverhaal.”
Désirée Désirée

Désirée

Leuke momenten met collega´s
Bettina Bettina

Bettina

Internationaal en “om den hoek"
Wat Passioen betekent voor Bettina? Trots zijn op meer dan 20 jaar werk in een internationaal en ambitieus bedrijf. “En dat Sioen zo dicht bij mijn deur ligt, is nog zo’n groot voordeel. Da’s pas een droomjob!"
Tony Tony

Tony

Altijd ambiance
Wat Passioen inhoudt voor Tony, daarover moet hij geen twee keer nadenken. “Werken bij Sioen is heel fijn: er is altijd ambiance en iedereen staat steeds klaar om elkaar te helpen. Daarbovenop leer ik elke dag wel iets bij met zo’n innovatief machinepark. Het geeft me een gevoel van zelfstandigheid en dat motiveert!”
Nick Nick

Nick

Hands-on met veel afwisseling en interactie
“Ik heb zowel contact met productie als met het kantoor, die interactie is top!” Zelfs in een groot bedrijf als Sioen staan Nick en zijn collega’s dicht genoeg om vlot te communiceren. Sioen en Nick, da’s een perfect match!
Debora Debora

Debora

Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Als we aan Deborah vragen wat Passioen voor haar is, dan is het antwoord duidelijk: Professionaliteit, innovatie en teamwork. “Iedereen helpt iedereen bij Sioen!” Die samenwerking tussen alle afdelingen maakt het niet enkel plezant om voor Sioen te werken, maar het maakt ons bedrijf ook sterker.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.

Kennismaking

Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.

Eerste gesprek

In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.

Tweede gesprek

Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.

Contractvoorstel

Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.

Welkom bij Sioen!

Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.