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Junior Business Developer

  •  1
  •  Ardooie
  •  À temps plein
  •  Durée indéterminée

Êtes-vous orienté commercialement, tourné vers le marché et avez-vous une affinité avec les vêtements de protection pour utilisateurs de tronçonneuses et les activités de plein air? Chez SIP Protection, vous avez la possibilité d'évoluer dans une entreprise internationale solide. Construisez des relations clients, assistez à des salons et devenez un élément essentiel de notre équipe. Postulez maintenant chez Sioen!

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Seulement les chiffres sont acceptés
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Ce que vous faites

Dans ce rôle stimulant, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Business Unit Manager pour soutenir les activités commerciales et de développement de produits de SIP Protection. Vous serez progressivement formé pour jouer un rôle clé au sein de l'entreprise, avec un large éventail de responsabilités :

  • Support commercial et visites clients : Vous assisterez régulièrement à des salons et des événements tant au niveau national qu'international, en rendant visite aux petits et moyens clients pour des présentations de produits, du merchandising et en construisant des relations clients. Vous vous assurerez que les produits SIP Protection soient bien présentés et prendrez les commandes.
  • Analyse du marché et développement de produits : Vous suivrez de près les tendances du marché, analyserez la concurrence et identifierez les opportunités pour des innovations de produits. En vous basant sur vos idées, vous soutiendrez le développement de produits et contribuerez à l'expansion de notre portefeuille.
  • Évolution vers la gestion des grands comptes : Après une période d'intégration réussie, vous aurez l'opportunité de gérer les grands comptes, de développer des relations clients et de devenir le visage de SIP Protection sur le marché. Vous jouerez un rôle actif dans la croissance commerciale de la marque.

Qui êtes-vous

Nous recherchons un talent motivé, avec un esprit commercial, prêt à apprendre et à grandir dans un environnement stimulant. Le profil idéal possède :

  • Un fort intérêt ou une affinité pour les secteurs de la sylviculture, de l'arboriculture ou de l'aménagement paysager.
  • Un sens commercial et des compétences en communication pour construire des relations et convaincre.
  • Un œil affûté pour les tendances du marché et l'innovation produit.
  • Des compétences analytiques et un bon sens des chiffres.
  • La flexibilité et la volonté de voyager fréquemment (environ 50% du temps).
  • L'ambition de progresser vers un rôle plus stratégique et à responsabilités au sein de SIP Protection.
  • Une bonne maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais. La connaissance de l'allemand est un atout.

Notre offre

  • Un poste à temps plein dans une entreprise familiale financièrement stable et en croissance, avec une portée internationale.
  • Un package salarial attractif comprenant divers avantages extralégaux tels que des chèques-repas, le 13ème mois, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, la location de vélos et une rémunération flexible, etc.
  • Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout ses employés!
  • Des horaires de travail flexibles pour garantir un bon équilibre entre travail et vie personnelle, des congés à planifier librement et la possibilité de travailler depuis chez soi après une formation approfondie sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant qui encourage l'initiative personnelle.
  • La possibilité de développement et de croissance continues grâce à des formations internes et externes.
  • Des événements d'entreprise amusants.
  • Last but not least: des collègues fantastiques et passio(e)nnés qui y vont tous les jours!   

Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !

Jan Jan

Jan

Une entreprise familiale passionnée
Dieter Dieter

Dieter

S’amuser tous les jours sur le lieu de travail
En tant que chef d'équipe dans l’usine de tissage, Dieter se jette à 100% tous les jours. Il motive son équipe avec un bon briefing, une formation solide et bien sûr... une portion "passioennel" de sourires. La liberté de gérer son équipe de cette manière le rend meilleur, et avec lui notre entreprise!
Guido Guido

Guido

Chaque jour est différent
Pour Guido, en particulier les nombreuses variations quotidiennes dans son travail en tant que responsable technique, est la raison pour laquelle il aime travailler chez Sioen. « Les défis ne manquent pas ici! De cette façon, nous restons motivés et ensemble nous écrivons l’ambitieuse histoire de Sioen. »
Désirée Désirée

Désirée

Convivialité avec les collègues
Bettina Bettina

Bettina

International et à la fois proche
Que signifie Passioen pour Bettina ? Être fier d'avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans une entreprise internationale et ambitieuse. "Et le fait que Sioen soit si proche de ma porte est un autre grand avantage. C'est un travail de rêve !
Tony Tony

Tony

Toujours de l’ambiance
Ce que Passioen signifie pour Tony, il ne devrait pas y réfléchir à deux fois. « Travailler chez Sioen est très agréable : il y a toujours de l’ambiance et tout le monde est toujours prêt à s’entraider. En plus de cela, j’apprends quelque chose de nouveau chaque jour avec un parc de machines innovant. Cela me donne un sentiment d’indépendance et cela me motive ! »
Nick Nick

Nick

Beaucoup de variété et d'interaction
"Je travaille avec la production et le bureau, cette interaction est formidable ! Même dans une grande entreprise comme Sioen, Nick et ses collègues sont suffisamment proches pour communiquer sans problème. Sioen et Nick, c'est un mariage parfait !
Debora Debora

Debora

J’adore la dynamique entre les différents services
Si nous demandons à Debora ce que Passioen est pour elle, la réponse est claire: professionnalisme, innovation et travail d’équipe. « Tout le monde s’entraide à Sioen! » Cette collaboration rend non seulement amusant de travailler pour Sioen, mais elle rend également notre entreprise plus forte!

Procédure de sélection

Postuler

Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.

Connaissance

Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.

Premier entretien

Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.

Deuxième entretien

Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.

Proposition de contrat

Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.

Bienvenu chez Sioen!

Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.