Bekijk alle jobs

Junior Business Developer

  •  1
  •  Ardooie
  •  Voltijds
  •  Onbepaalde duur

Ben jij commercieel ingesteld, marktgericht en heb je affiniteit met beschermkledij voor kettingzaaggebruikers en outdooractiviteiten? Bij SIP Protection krijg je de kans om door te groeien in een sterk internationaal bedrijf. Bouw klantrelaties op, bezoek beurzen en word een essentieel onderdeel van ons team. Solliciteer nu bij Sioen! 

Solliciteer nu

Enkel cijfers zijn toegestaan
Type: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf or .txt

Wat je doet

In deze uitdagende rol werk je nauw samen met de Business Unit Manager en ondersteun je de commerciële en productontwikkelingsactiviteiten van SIP Protection. Je wordt geleidelijk opgeleid om een sleutelrol te spelen binnen het bedrijf, met een brede waaier aan verantwoordelijkheden:

  • Commerciële ondersteuning en klantbezoeken: je bezoekt regelmatig beurzen en evenementen in binnen- en buitenland, en springt binnen bij kleinere en middelgrote klanten voor productpresentaties, merchandising en het opbouwen van klantrelaties. Je zorgt dat de SIP Protection-producten goed gepresenteerd worden en neemt orders op.
  • Marktanalyse en productontwikkeling: je volgt marktontwikkelingen en trends op de voet, analyseert de concurrentie en signaleert kansen voor productinnovaties. Op basis van jouw inzichten ondersteun je de productontwikkeling en werk je mee aan de uitbreiding van onze productportfolio.
  • Doorgroei naar key accountmanagement: na een succesvolle inwerkperiode krijg je de kans om key accounts te beheren, klantrelaties uit te bouwen en het gezicht van SIP Protection te worden in de markt. Je speelt een actieve rol in de verdere commerciële groei van het merk.

Wie je bent

Wij zoeken een gedreven en commercieel ingesteld talent dat bereid is om te leren en te groeien in een uitdagende omgeving. Het ideale profiel beschikt over:

  • Een sterke interesse in of affiniteit met de sectoren bosbouw, boomverzorging of de groensector.
  • Commerciële flair en communicatieve vaardigheden, je kunt relaties opbouwen en overtuigen.
  • Een scherp oog voor marktontwikkelingen en productinnovatie.
  • Analytische vaardigheden en een goed cijfermatig inzicht.
  • Flexibiliteit en bereidheid om frequent te reizen (ongeveer 50% van de tijd).
  • Ambitie om door te groeien naar een meer strategische en verantwoordelijke functie binnen SIP Protection.
  • Een vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels. Kennis Duits is een plus.

Wat je mag verwachten

  • Een voltijdse functie in een financieel stabiel, groeiend familiebedrijf met internationale reikwijdte. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietslease en flexibele verloning, …  
  • Werken in een innovatief bedrijf dat voortdurend investeert in nieuwe producten, installaties en vooral zijn werknemers!
  • Flexibele werkuren om een goeie work life balans te garanderen, vrij in te plannen verlof en de mogelijkheid om van thuis te werken na een grondige on-the-job opleiding. 
  • Een stimulerende werkomgeving die ruimte biedt voor eigen initiatief. 
  • De mogelijkheid tot voortdurende ontwikkeling en groei dankzij zowel interne, als externe opleidingen. 
  • Leuke bedrijfsevenementen. 
  • Last but not least: fantastische gepassio(e)neerde collega’s die er elke dag voor gaan!

Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!

Jan Jan

Jan

Een gedreven familiebedrijf
Dieter Dieter

Dieter

Elke dag leute maken op de werkvloer
Als meestergast in de weverij smijt Dieter zich elke dag voor de volle 100%. Hij motiveert zijn team met een goede briefing, degelijke opleidingen en natuurlijk ook… een passioenele portie leute! De vrijheid om zijn team op die manier aan te sturen, maakt zowel hem als ons bedrijf beter!
Guido Guido

Guido

Elke dag is anders
Voor Guido is vooral de vele, dagelijkse afwisseling in zijn job, als technisch verantwoordelijke, de reden waarom hij graag bij Sioen werkt. “Geen gebrek aan leuke uitdagingen hier! Zo blijven we gemotiveerd en schrijven we samen aan het ambitieuze Sioenverhaal.”
Désirée Désirée

Désirée

Leuke momenten met collega´s
Bettina Bettina

Bettina

Internationaal en “om den hoek"
Wat Passioen betekent voor Bettina? Trots zijn op meer dan 20 jaar werk in een internationaal en ambitieus bedrijf. “En dat Sioen zo dicht bij mijn deur ligt, is nog zo’n groot voordeel. Da’s pas een droomjob!"
Tony Tony

Tony

Altijd ambiance
Wat Passioen inhoudt voor Tony, daarover moet hij geen twee keer nadenken. “Werken bij Sioen is heel fijn: er is altijd ambiance en iedereen staat steeds klaar om elkaar te helpen. Daarbovenop leer ik elke dag wel iets bij met zo’n innovatief machinepark. Het geeft me een gevoel van zelfstandigheid en dat motiveert!”
Nick Nick

Nick

Hands-on met veel afwisseling en interactie
“Ik heb zowel contact met productie als met het kantoor, die interactie is top!” Zelfs in een groot bedrijf als Sioen staan Nick en zijn collega’s dicht genoeg om vlot te communiceren. Sioen en Nick, da’s een perfect match!
Debora Debora

Debora

Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Als we aan Deborah vragen wat Passioen voor haar is, dan is het antwoord duidelijk: Professionaliteit, innovatie en teamwork. “Iedereen helpt iedereen bij Sioen!” Die samenwerking tussen alle afdelingen maakt het niet enkel plezant om voor Sioen te werken, maar het maakt ons bedrijf ook sterker.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.

Kennismaking

Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.

Eerste gesprek

In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.

Tweede gesprek

Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.

Contractvoorstel

Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.

Welkom bij Sioen!

Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.