Junior Digital Copywriter

Ce que vous faites

En tant que Digital Copywriter, vous êtes la 'plume de notre entreprise' et jouez un rôle crucial dans la création de contenus captivants, techniques et multilingues pour divers canaux. Vous rédigez du contenu pour les médias en ligne et hors ligne, en veillant à ce qu'il corresponde toujours à nos différents publics B2B. De plus, vous gérez les textes web dans notre système CMS et collaborez étroitement avec l'équipe Marketing Central pour soutenir des projets innovants et axés sur des solutions.

Principales responsabilités

• Rédiger et éditer du contenu multilingue de haute qualité pour des articles, blogs et réseaux sociaux.
• Mettre à jour et publier des textes web pour des marques sélectionnées dans notre système CMS.
• Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de contenu en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
• Veiller à ce que tout le contenu soit cohérent avec notre(s) identité(s) de marque et nos valeurs.
• Soutenir les tâches administratives pour un lancement fluide des projets.
• Rester informé des tendances et des meilleures pratiques en marketing et en rédaction.
• Générer des idées créatives et contribuer activement aux séances de brainstorming.

Qui êtes-vous

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Marketing, Communication, Journalisme ou dans un domaine pertinent. Une première expérience en rédaction, de préférence dans un environnement B2B, est un plus.
• Vous possédez de solides compétences en rédaction, édition et relecture, avec une attention constante aux détails.
• Vous êtes familiarisé avec les systèmes CMS ou êtes prêt à apprendre à les utiliser.
• Vous avez une connaissance des plateformes de médias sociaux.
• Vous concrétisez des idées créatives et innovantes avec précision.
• Vous pouvez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
• Vous maîtrisez le néerlandais, l'anglais et le français. La connaissance d'autres langues est un atout supplémentaire.

Notre offre

• Un poste à temps plein dans une entreprise familiale financièrement stable et en croissance, avec une portée internationale.
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages extralégaux tels que des chèques-repas, le 13ème mois, une assurance groupe, la possibilité d'une assurance hospitalisation, la location de vélos et une rémunération flexible, etc.
• Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout ses employés!
• Des horaires de travail flexibles pour garantir un bon équilibre entre travail et vie personnelle, des congés à planifier librement et la possibilité de travailler depuis chez soi après une formation approfondie sur le terrain.
• Un environnement de travail stimulant qui encourage l'initiative personnelle.
• La possibilité de développement et de croissance continues grâce à des formations internes et externes.
• Des événements d'entreprise amusants.
• Last but not least: des collègues fantastiques et passio(e)nnés qui y vont tous les jours!