Manager Technique

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Mouscron
À temps plein
Durée indéterminée

Êtes-vous un résolveur de problèmes né avec une passion pour la technique et le talent pour inspirer une équipe ? En tant que Manager Technique, vous êtes la force motrice derrière la maintenance et l’optimisation de notre site de production. Vous combinez une vision stratégique avec une approche pragmatique et veillez à ce que tant les processus que les collaborateurs continuent de progresser.

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Ce que vous faites

Vous êtes responsable de l’organisation de la maintenance, de l’optimisation du site de production ainsi que de la gestion et de l’accompagnement des collaborateurs techniques.
Vous êtes chargé de la mise en œuvre d’un plan de maintenance préventive et curative.
Vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques et de les analyser en profondeur.
Vous suivez les KPI et les rendements, et formulez des propositions d’investissement si nécessaire.
Vous assurez la coordination entre les départements techniques au sein du service Coating.
Vous collaborez de manière constructive avec le conseiller en prévention et le coordinateur environnement.
Vous établissez les budgets d’investissement, les étayez par les analyses nécessaires et les présentez de manière claire et convaincante au CEO.

Qui êtes-vous

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master) en électromécanique.
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement de production.
Vous êtes autonome, analytique et orienté solution.
Vous êtes responsable, rigoureux et capable de motiver votre équipe.
Vous avez une passion pour la technique et visez l’optimisation continue.
Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais.

Notre offre

Un emploi dans une entreprise familiale stable, en croissance, rentable et internationale.
Un package salarial plus qu’attractif avec des avantages sociaux tels que des chèques repas, le 13ème mois, l’assurance groupe, la possibilité d’une assurance hospitalisation, de location de vélos et d’une rémunération flexible, ...
Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout: les gens!
Un horaire flexible en fonction d’un bon équilibre travail-vie personnelle!
Congé à programmer librement.
Travail en partie à domicile possible.
De la place pour votre propre initiative.
La possibilité d’apprendre et de grandir grâce à une formation interne et externe.
Un environnement de travail et des bureaux contemporains.
Événements d’entreprise.
Last but not least: des collègues fantastiques et passio(e)nnés qui y vont tous les jours!

Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !

Jan

Une entreprise familiale passionnée

Découvrir plus

Dieter

S’amuser tous les jours sur le lieu de travail

En tant que chef d'équipe dans l’usine de tissage, Dieter se jette à 100% tous les jours. Il motive son équipe avec un bon briefing, une formation solide et bien sûr... une portion "passioennel" de sourires. La liberté de gérer son équipe de cette manière le rend meilleur, et avec lui notre entreprise!

Guido

Chaque jour est différent

Pour Guido, en particulier les nombreuses variations quotidiennes dans son travail en tant que responsable technique, est la raison pour laquelle il aime travailler chez Sioen. « Les défis ne manquent pas ici! De cette façon, nous restons motivés et ensemble nous écrivons l’ambitieuse histoire de Sioen. »

Désirée

Convivialité avec les collègues

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Bettina

International et à la fois proche

Que signifie Passioen pour Bettina ? Être fier d'avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans une entreprise internationale et ambitieuse. "Et le fait que Sioen soit si proche de ma porte est un autre grand avantage. C'est un travail de rêve !

Tony

Toujours de l’ambiance

Ce que Passioen signifie pour Tony, il ne devrait pas y réfléchir à deux fois. « Travailler chez Sioen est très agréable : il y a toujours de l’ambiance et tout le monde est toujours prêt à s’entraider. En plus de cela, j’apprends quelque chose de nouveau chaque jour avec un parc de machines innovant. Cela me donne un sentiment d’indépendance et cela me motive ! »

Nick

Beaucoup de variété et d'interaction

"Je travaille avec la production et le bureau, cette interaction est formidable ! Même dans une grande entreprise comme Sioen, Nick et ses collègues sont suffisamment proches pour communiquer sans problème. Sioen et Nick, c'est un mariage parfait !

Debora

J’adore la dynamique entre les différents services

Si nous demandons à Debora ce que Passioen est pour elle, la réponse est claire: professionnalisme, innovation et travail d’équipe. « Tout le monde s’entraide à Sioen! » Cette collaboration rend non seulement amusant de travailler pour Sioen, mais elle rend également notre entreprise plus forte!

Procédure de sélection

Postuler

Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.

Connaissance

Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.

Premier entretien

Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.

Deuxième entretien

Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.

Proposition de contrat

Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.

Bienvenu chez Sioen!

Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.

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