Technisch Manager
- 1
- Moeskroen
- Voltijds
- Onbepaalde duur
Ben jij een geboren probleemoplosser met een passie voor techniek én het talent om een team te inspireren? Als Technisch Manager ben je de drijvende kracht achter het onderhoud en de optimalisatie van onze productiesite. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en zorgt ervoor dat zowel processen als mensen blijven groeien.
Wat je doet
- Je staat in voor de organisatie van het onderhoud, de optimalisatie van de productiesite en het aansturen en begeleiden van de technisch medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van een preventief en curatief onderhoudsplan.
- Je bent in staat technische problemen op te lossen en deze verder te analyseren.
- Je volgt de KPI's en rendementen op en doet investeringsvoorstellen indien nodig.
- Je coördineert tussen de technische afdelingen in de Coating afdeling.
- Je werkt constructief samen met de preventieadviseur en milieucoördinator.
- Je stelt investeringsbudgetten op, onderbouwt deze met de nodige analyses en presenteert ze op een heldere en overtuigende manier aan de CEO.
Wie je bent
- Je hebt een hogere opleiding (bachelor of master) genoten in elektromechanica.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een productieomgeving.
- Je bent autononoom, analytisch en gaat probleemoplossend te werk.
- Je bent verantwoordelijk, nauwkeurig en kan je team enthousiasmeren.
- Je hebt een passie voor techniek en streeft naar optimalisatie.
- Je hebt een vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels.
Wat je mag verwachten
- Een job in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf.
- Een meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease en flexibele verloning, …
- Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen!
- Ruimte voor eigen initiatief.
- De kans om bij te leren en te groeien door interne en externe opleidingen.
- Een eigentijdse werkomgeving en kantoren.
- Leuke bedrijfsevents.
- Last but not least: fantastische passioenele collega’s die er elke dag voor gaan!
Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!
Dieter
Elke dag leute maken op de werkvloer
Guido
Elke dag is anders
Bettina
Internationaal en “om den hoek"
Tony
Altijd ambiance
Nick
Hands-on met veel afwisseling en interactie
Debora
Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.
Kennismaking
Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.
Eerste gesprek
In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.
Tweede gesprek
Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.
Contractvoorstel
Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
Welkom bij Sioen!
Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.