IT Infrastructure Project Manager
- 1
- Ardooie
- Voltijds
Ben jij een IT-professional die graag het overzicht bewaart, technische teams aanstuurt en uitdagende infrastructuurprojecten tot een goed einde brengt? Wil je bovendien een sleutelrol spelen binnen een internationale organisatie? Dan is deze functie als IT Infrastructure Project Manager bij Sioen Industries in Ardooie misschien wel jouw volgende uitdaging!
Wat je doet
Het team aansturen
- Je organiseert en volgt de werkzaamheden van het IT-departement op.
- Je bent verantwoordelijk voor de helpdesk (2 medewerkers) en je stuurt de 2nd line system engineers (4 engineers) aan.
Projecten doen slagen
- Je leidt onze infrastructuurprojecten van planning tot realisatie, onder meer:
- Domeinmigraties van overgenomen bedrijven
- Vernieuwing van de IT back office (servers en wijziging van de hypervisor)
- Netwerksegmentatie
- Diverse businessprojecten
- Je houdt het overzicht over alle lopende projecten en overlegt met de stakeholders van de Sioen-bedrijven op 26 sites.
Samenwerken en bewaken
- Je bent sparringpartner van onze cybersecurity engineer en zorgt dat security vanaf het begin deel uitmaakt van elk project.
- Je bewaakt de aankoop en inventaris van hardware.
- Je onderhoudt contact met de 6 lokale site-IT-verantwoordelijken. Zo ken je hun noden en bepaal je samen hoe we hen centraal het best ondersteunen.
Wie je bent
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT, of gelijkwaardig door ervaring, en minstens 5 jaar ervaring in IT-infrastructuur. Ervaring met projectmanagement of het aansturen van technische teams is een meerwaarde.
- Je kent onze technologieën goed genoeg om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor je team:
- backoffice server virtualisatie en server hardware,
- netwerkapparatuur: firewalls, switches
- Microsoft 365
- Microsoft Azure
- Je vertaalt businessnoden naar duidelijke technische taken, en omgekeerd.
- Je motiveert mensen, stelt prioriteiten en volgt afspraken consequent op.
- Je neemt ownership, communiceert helder en transparant en blijft resultaatgericht.
- Je hebt een no-nonsense, analytische blik en herleidt een probleem tot de essentie.
- Je bent nieuwsgierig en blijft bij met nieuwe technologieën en methodieken.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een pluspunt.
- Ervaring in een industriële of internationale multi-site omgeving is een groot pluspunt.
Wat je mag verwachten
- Een filevrije werkplek in Ardooie.
- Een fulltime job met veel autonomie en verantwoordelijkheid in een stabiel, groeiend, winstgevend en internationaal familiebedrijf.
- Een grote impact op de IT-infrastructuur van een internationale organisatie, met uitdagende projecten.
- Een meer dan aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease en flexibele verloning, …
- Werken in een innovatief bedrijf dat continu investeert in nieuwe producten, installaties én het belangrijkste: mensen!
- Een flexibel uurrooster in functie van een goeie work life balans!
- Vrij in te plannen verlof.
- Deels thuiswerk mogelijk.
- Ruimte voor eigen initiatief.
- De kans om bij te leren en te groeien door interne en externe opleidingen.
- Een eigentijdse werkomgeving en kantoren.
- Leuke bedrijfsevents.
- Last but not least: fantastische gepassio(e)neerde collega’s die er elke dag voor gaan!
Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!
Dieter
Elke dag leute maken op de werkvloer
Guido
Elke dag is anders
Bettina
Internationaal en “om den hoek"
Tony
Altijd ambiance
Debora
Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Kristof
The sky is the limit bij Sioen
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.
Kennismaking
Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.
Eerste gesprek
In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.
Tweede gesprek
Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.
Contractvoorstel
Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
Welkom bij Sioen!
Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.