Bekijk alle jobs
MES Business Analyst
- 1
- Ardooie
- Voltijds
- Onbepaalde duur
Je bent gebeten door softwareontwikkeling en productieomgevingen? Goesting om jouw expertise in te zetten in een innovatief, stabiel familiebedrijf? Solliciteer nu bij Sioen!
Solliciteer nu
Wat je doet
- Met je ervaring in software implementaties op de werkvloer maak je deel uit van het core team dat in staat voor de verdere analyse en upgrade van het Shopfloor systeem van 12 vestigingen binnen de groep. Je bent nauw betrokken in de analyse, ontwikkeling, testing en integraties/interfaces met SAP en industriële toepassingen en hardware.
- Je bent medeverantwoordelijk voor de verdere evolutie van de software en de transitie naar web technologie. Je bespreekt de nodige functionaliteiten met de business, geeft deze door aan het development team, je volgt de vooruitgang op en na de nodige testfase sta je in voor de uitrol van de nieuwe features.
- Je helpt in de verdere professionalisering van het team en waakt over de stabiliteit en performantie van de applicatie. Je bouwt een goede relatie op met de diverse stakeholders van de verschillende plants.
- Je neemt deel aan de planningsmeetings, je schrijft de detail analyse van de gevraagde change requests en helpt in de support waar nodig.
- Door de nodige testen uit te voeren, leer je het pakket beter kennen en ben je in staat de juiste bijsturing te geven aan het development team.
- Je werkt nauw samen met het automatisation team en assisteert hen in de verdere automatisatie van onze productieprocessen. Bijgevolg zijn termen zoals PLC, Scada en Historian je niet vreemd.
Wie je bent
- Als MES Business Analyst heb je een Bachelor of Master (IT) en minstens 3 jaar ervaring met software ontwikkeling, testen en uitrollen in een internationale productieomgeving. Affiniteit met textiel is een plus.
- Vereiste skills
- Basis SQL queries (MS SQL)
- Ervaring met MES systemen (productie/warehouse)
- Ervaring met uitrol van software – basis project management
- Samenwerken met .net developers – agile development
- Ervaring met Power BI is een plus
- Je bent in staat om vlot te communiceren met productieverantwoordelijken, engineers en arbeiders.
- Je blijft up-to-speed met de laatste technologieën en hebt een nieuwsgierige en leergierige ingesteldheid.
- Je waakt over de kwaliteit van je eigen werk en doelstellingen. Je doet beroep op ervaren collega’s voor de meer complexe uitdagingen. Op die manier neem je ownership in je eigen ontwikkeling en opdrachten.
- Je communiceert duidelijk, transparant en bent resultaatgericht.
- Je beschikt over een no-nonsense analytisch denkvermogen om een probleem tot zijn essentie te reduceren.
- Je hebt een vlotte kennis Nederlands, Engels en Frans. Kennis Duits is een plus.
- Je bent bereid om te reizen.
Wat je mag verwachten
- Een voltijdse functie in een financieel stabiel, groeiend familiebedrijf met internationale reikwijdte.
- Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen zoals een wagen inclusief tankkaart, maaltijdcheques, 13e maand, groepsverzekering, mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering, fietslease en flexibele verloning, …
- Werken in een innovatief bedrijf dat voortdurend investeert in nieuwe producten, installaties en vooral zijn werknemers!
- Flexibele werkuren om een goeie work life balans te garanderen, vrij in te plannen verlof en de mogelijkheid om van thuis te werken na een grondige on-the-job opleiding.
- Een stimulerende werkomgeving die ruimte biedt voor eigen initiatief.
- De mogelijkheid tot voortdurende ontwikkeling en groei dankzij zowel interne, als externe opleidingen.
- Leuke bedrijfsevenementen.
- Last but not least: fantastische gepassio(e)neerde collega’s die er elke dag voor gaan!
Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!
Dieter
Elke dag leute maken op de werkvloer
Als meestergast in de weverij smijt Dieter zich elke dag voor de volle 100%. Hij motiveert zijn team met een goede briefing, degelijke opleidingen en natuurlijk ook… een passioenele portie leute! De vrijheid om zijn team op die manier aan te sturen, maakt zowel hem als ons bedrijf beter!
Guido
Elke dag is anders
Voor Guido is vooral de vele, dagelijkse afwisseling in zijn job, als technisch verantwoordelijke, de reden waarom hij graag bij Sioen werkt. “Geen gebrek aan leuke uitdagingen hier! Zo blijven we gemotiveerd en schrijven we samen aan het ambitieuze Sioenverhaal.”
Bettina
Internationaal en “om den hoek"
Wat Passioen betekent voor Bettina? Trots zijn op meer dan 20 jaar werk in een internationaal en ambitieus bedrijf. “En dat Sioen zo dicht bij mijn deur ligt, is nog zo’n groot voordeel. Da’s pas een droomjob!"
Tony
Altijd ambiance
Wat Passioen inhoudt voor Tony, daarover moet hij geen twee keer nadenken. “Werken bij Sioen is heel fijn: er is altijd ambiance en iedereen staat steeds klaar om elkaar te helpen. Daarbovenop leer ik elke dag wel iets bij met zo’n innovatief machinepark. Het geeft me een gevoel van zelfstandigheid en dat motiveert!”
Nick
Hands-on met veel afwisseling en interactie
“Ik heb zowel contact met productie als met het kantoor, die interactie is top!” Zelfs in een groot bedrijf als Sioen staan Nick en zijn collega’s dicht genoeg om vlot te communiceren. Sioen en Nick, da’s een perfect match!
Debora
Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Als we aan Deborah vragen wat Passioen voor haar is, dan is het antwoord duidelijk: Professionaliteit, innovatie en teamwork. “Iedereen helpt iedereen bij Sioen!” Die samenwerking tussen alle afdelingen maakt het niet enkel plezant om voor Sioen te werken, maar het maakt ons bedrijf ook sterker.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.
Kennismaking
Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.
Eerste gesprek
In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.
Tweede gesprek
Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.
Contractvoorstel
Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.
Welkom bij Sioen!
Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.