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Junior Sales & Business Development Associate

  •  1
  •  Ardooie
  •  À temps plein
  •  Durée indéterminée

Êtes-vous un professionnel dynamique, axé sur les ventes et passionné par les textiles techniques? Sioen Industries recherche un Junior Sales & Business Development Associate pour contribuer à l'expansion de notre présence sur les marchés européens des coupe-vent et de la filtration. Si vous avez d'excellentes compétences en communication et la capacité de traduire des spécifications techniques en opportunités commerciales, nous voulons vous entendre! Prêt à relever le défi? Postulez maintenant chez Sioen!

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Ce que vous faites

En tant que Junior Sales & Business Development Associate, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'expansion de la présence de VTT sur les marchés européens des coupe-vent et des filtres. Basé à Ardooie, Belgique, vous rendrez directement compte au directeur des ventes de la Sioen Technical Weaving Division.

  • Gestion des comptes: vous êtes responsable de la gestion du portefeuille actuel de comptes sur les marchés définis. Vous garantissez un service exceptionnel et une communication fluide, convertissez les demandes en commandes, résolvez les plaintes et gérez l'inventaire.
  • Développement des affaires et engagement client: vous établissez des relations solides avec les clients existants, identifiez de nouvelles opportunités et établissez des contacts avec des parties prenantes clés à différents niveaux, y compris les utilisateurs finaux et les nouveaux prospects.
  • Analyse du marché et reporting: vous fournissez des informations stratégiques sur les prix, les produits concurrents et les besoins des clients au directeur des ventes. Vous partagez des rapports de visites détaillés et vous vous assurez que toutes les actions sont alignées sur les stratégies convenues.
  • Participation aux salons et événements: vous co-organisez et représentez l'entreprise lors des salons nationaux et internationaux, des journées portes ouvertes et des réunions de vente. Vous évaluez le potentiel du marché des produits lors de ces événements.

Qui êtes-vous

  • Vous avez un diplôme de baccalauréat ou une expérience équivalente (minimum 2 ans).
  • Une expérience ou une affinité avec les textiles industriels, les matériaux non tissés, les fils, les matériaux haute performance ou les composites est un plus. La connaissance du tissage est un atout.
  • Vous êtes hautement orienté vers les ventes et obtenez des résultats optimaux grâce à une approche structurée, basée sur des projets.
  • Vous avez la capacité de traduire les spécifications techniques en opportunités commerciales.
  • Vous êtes communicatif, diplomate et possédez de solides compétences en persuasion et expertise.
  • Vous êtes créatif, ouvert d'esprit, orienté solutions et capable de travailler de manière autonome.
  • Vous maîtrisez l'anglais et le néerlandais. La connaissance d'autres langues est un plus.
  • Vous êtes prêt à voyager fréquemment (50%-60%).

Notre offre

  • Un poste à temps plein dans une entreprise familiale financièrement stable et en croissance, avec une portée internationale.
  • Un package salarial plus qu’attractif avec des avantages sociaux. 
  • Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, installations et surtout ses employés!
  • Des horaires de travail flexibles pour garantir un bon équilibre entre travail et vie personnelle, des congés à planifier librement et la possibilité de travailler depuis chez soi après une formation approfondie sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant qui encourage l'initiative personnelle.
  • La possibilité de développement et de croissance continues grâce à des formations internes et externes.
  • Des événements d'entreprise amusants.
  • Last but not least: des collègues fantastiques et passio(e)nnés qui y vont tous les jours!  

Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !

Jan Jan

Jan

Une entreprise familiale passionnée
Dieter Dieter

Dieter

S’amuser tous les jours sur le lieu de travail
En tant que chef d'équipe dans l’usine de tissage, Dieter se jette à 100% tous les jours. Il motive son équipe avec un bon briefing, une formation solide et bien sûr... une portion "passioennel" de sourires. La liberté de gérer son équipe de cette manière le rend meilleur, et avec lui notre entreprise!
Guido Guido

Guido

Chaque jour est différent
Pour Guido, en particulier les nombreuses variations quotidiennes dans son travail en tant que responsable technique, est la raison pour laquelle il aime travailler chez Sioen. « Les défis ne manquent pas ici! De cette façon, nous restons motivés et ensemble nous écrivons l’ambitieuse histoire de Sioen. »
Désirée Désirée

Désirée

Convivialité avec les collègues
Bettina Bettina

Bettina

International et à la fois proche
Que signifie Passioen pour Bettina ? Être fier d'avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans une entreprise internationale et ambitieuse. "Et le fait que Sioen soit si proche de ma porte est un autre grand avantage. C'est un travail de rêve !
Tony Tony

Tony

Toujours de l’ambiance
Ce que Passioen signifie pour Tony, il ne devrait pas y réfléchir à deux fois. « Travailler chez Sioen est très agréable : il y a toujours de l’ambiance et tout le monde est toujours prêt à s’entraider. En plus de cela, j’apprends quelque chose de nouveau chaque jour avec un parc de machines innovant. Cela me donne un sentiment d’indépendance et cela me motive ! »
Nick Nick

Nick

Beaucoup de variété et d'interaction
"Je travaille avec la production et le bureau, cette interaction est formidable ! Même dans une grande entreprise comme Sioen, Nick et ses collègues sont suffisamment proches pour communiquer sans problème. Sioen et Nick, c'est un mariage parfait !
Debora Debora

Debora

J’adore la dynamique entre les différents services
Si nous demandons à Debora ce que Passioen est pour elle, la réponse est claire: professionnalisme, innovation et travail d’équipe. « Tout le monde s’entraide à Sioen! » Cette collaboration rend non seulement amusant de travailler pour Sioen, mais elle rend également notre entreprise plus forte!

Procédure de sélection

Postuler

Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.

Connaissance

Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.

Premier entretien

Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.

Deuxième entretien

Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.

Proposition de contrat

Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.

Bienvenu chez Sioen!

Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.