Voir tous les postes

Product Developer

  •  1
  •  Ardooie
  •  À temps plein
  •  Durée indéterminée

Êtes-vous à la recherche d’un poste passionnant et varié, où vous pouvez à la fois développer de nouvelles choses et faire une réelle différence ? Alors, le rôle de Product Developer est fait pour vous !

Postuler maintenant

Seulement les chiffres sont acceptés
Type: .doc, .docx, .odt, .pdf, .rtf or .txt

Ce que vous faites

Au sein de notre département Business Product Development, nous recherchons un renfort pour plusieurs équipes Product Development Vêtements de protection.

En tant que (junior) product developer, vous êtes responsable du développement et de la création de différents types de vêtements de protection.

  • Vous analysez et interprétez un projet transmis par le service commercial ou le product manager, en tenant compte des besoins du client, du prix, du confort et des normes de protection.

  • Vous collaborez étroitement avec le département R&D et les Product Managers afin de concevoir les concepts de protection adéquats.

  • Vous élaborez et dessinez un design, et réalisez un dossier technique complet comprenant toutes les coupes et sections nécessaires. Ce dossier technique constitue le fil conducteur pour le département patronage, l’atelier d’échantillons et la production.

  • Vous établissez une bill of materials complète et commandez les matériaux nécessaires auprès du service achats pour la réalisation de vos prototypes.

  • Vous traduisez le design et le dossier technique pour la modéliste et travaillez en étroite collaboration avec le département patronage. Vous accompagnez ensuite l’atelier d’échantillons afin de transformer vos créations en un produit fini.

  • Vous calculez les temps nécessaires à la production des vêtements de protection et établissez sur cette base une calculation de prix, en tenant compte de l’optimisation (standardisation) et des capacités de production.

  • Vous réalisez tout cela dans le respect des délais fixés et suivez attentivement la planification.

  • Vous rapportez directement au Business Development Director.

Qui êtes-vous

  • Vous êtes titulaire d’un bachelor en Technologie de la mode / Textile ou disposez d’une expérience pertinente et d’un fort intérêt pour le textile et la création.

  • Vous possédez des connaissances en dessin de coupes et en interprétation des temps (m.t.m.), ainsi qu’une compréhension des types de coutures et du parc de machines associé.

  • Vous travaillez de manière autonome, motivée et orientée résultats, avec un sens du détail, de l’organisation et de la planification.

  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer à l’étranger de manière limitée (1 à 2 fois par an maximum).

  • Vous maîtrisez le néerlandais et l’anglais, et des notions de français sont un atout.

  • Vous avez une bonne connaissance d’Illustrator.

  • Vous comprenez les coupes de couture et êtes capable de les dessiner vous-même (dans Illustrator).

  • Vous êtes à l’aise avec le pack MS Office.

  • La connaissance de SAP est un plus, mais n’est pas obligatoire.

Notre offre

  • Un lieu de travail sans embouteillages à Ardooie.

  • Un emploi dans une entreprise familiale stable, en croissance, rentable et internationale.

  • Un package salarial plus qu’attractif avec des avantages extralégaux tels que chèques-repas, 13ᵉ mois, assurance groupe, assurance hospitalisation, possibilité de leasing vélo et rémunération flexible, …

  • Travailler dans une entreprise innovante qui investit continuellement dans de nouveaux produits, de nouvelles installations et surtout dans ce qui compte le plus : les personnes !

  • Un horaire flexible favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

  • Des congés à planifier librement.

  • Possibilité de télétravail partiel.

  • De l’espace pour l’initiative personnelle.

  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer grâce à des formations internes et externes.

  • Un environnement et des bureaux modernes et contemporains.

  • Des événements d’entreprise conviviaux.

  • Et enfin, des collègues passionné(e)s et enthousiastes qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour !

Rencontrez nos Talents Sioen passionnés !

Jan Jan

Jan

Une entreprise familiale passionnée
Dieter Dieter

Dieter

S’amuser tous les jours sur le lieu de travail
En tant que chef d'équipe dans l’usine de tissage, Dieter se jette à 100% tous les jours. Il motive son équipe avec un bon briefing, une formation solide et bien sûr... une portion "passioennel" de sourires. La liberté de gérer son équipe de cette manière le rend meilleur, et avec lui notre entreprise!
Guido Guido

Guido

Chaque jour est différent
Pour Guido, en particulier les nombreuses variations quotidiennes dans son travail en tant que responsable technique, est la raison pour laquelle il aime travailler chez Sioen. « Les défis ne manquent pas ici! De cette façon, nous restons motivés et ensemble nous écrivons l’ambitieuse histoire de Sioen. »
Désirée Désirée

Désirée

Convivialité avec les collègues
Bettina Bettina

Bettina

International et à la fois proche
Que signifie Passioen pour Bettina ? Être fier d'avoir travaillé pendant plus de 20 ans dans une entreprise internationale et ambitieuse. "Et le fait que Sioen soit si proche de ma porte est un autre grand avantage. C'est un travail de rêve !
Tony Tony

Tony

Toujours de l’ambiance
Ce que Passioen signifie pour Tony, il ne devrait pas y réfléchir à deux fois. « Travailler chez Sioen est très agréable : il y a toujours de l’ambiance et tout le monde est toujours prêt à s’entraider. En plus de cela, j’apprends quelque chose de nouveau chaque jour avec un parc de machines innovant. Cela me donne un sentiment d’indépendance et cela me motive ! »
Nick Nick

Nick

Beaucoup de variété et d'interaction
"Je travaille avec la production et le bureau, cette interaction est formidable ! Même dans une grande entreprise comme Sioen, Nick et ses collègues sont suffisamment proches pour communiquer sans problème. Sioen et Nick, c'est un mariage parfait !
Debora Debora

Debora

J’adore la dynamique entre les différents services
Si nous demandons à Debora ce que Passioen est pour elle, la réponse est claire: professionnalisme, innovation et travail d’équipe. « Tout le monde s’entraide à Sioen! » Cette collaboration rend non seulement amusant de travailler pour Sioen, mais elle rend également notre entreprise plus forte!

Procédure de sélection

Postuler

Vous postulez? Superbe! D’abord vous reçevrez une confirmation de votre candidature et après nous étudions votre cv.

Connaissance

Si l’évaluation de votre cv est positive vous recevrez immédiatement une invitation pour une première introduction avec le HR Officer, Talent Manager ou Chief HR.

Premier entretien

Lors d’un premier entretien nos collaborateurs HR et/ou un supérieur direct vérifie(nt) dans quelle mesure vous correspondez à Sioen. Pour certaines fonctions nous faisons des tests supplémentaires.

Deuxième entretien

Pour certaines fonctions il faut un deuxième entretien. Cet entretien ce déroule avec votre supérieur direct, vos collègues et/ou PDG.

Proposition de contrat

Mettre les points sur les i. Notre chef HR vous fait une proposition de contrat et ensemble vous en discutez les conditions.

Bienvenu chez Sioen!

Félicitations! Vous êtes un de nos talents Sioen ! Le premier jour nous vous accueillons et nous vous préparons pour votre premier jour de travail. Par un parcours d’apprentissage vos collègues vous expliqueront tous avec plaisir.