Bekijk alle jobs

Production Manager

  •  1
  •  Moeskroen
  •  Voltijds
  •  

As Production Manager, you strengthen and professionalise the daily operations of our weaving plant. You act as a performance catalyst on the shopfloor: coaching teams, improving structure and ensuring that operational targets are translated into consistent execution. You work closely with the Plant Manager and play a key role in developing a high-performing production organisation.

Wat je doet

Operational excellence

  • Translate plant objectives into clear daily priorities
  • Improve OEE & output through structured analysis of downtime and recurring stops
  • Drive efficiency and cost awareness (including cost per pick)
  • Promote a strong safety culture and ensure compliance with HSE regulations
  • Strengthen performance follow-up via KPIs and visual management

Team coaching & leadership

  • Direct leadership of the day shift (10 FTE’s) , including maintenance, cleaning and warehouse functions
  • Coach shiftleaders in ownership, structure and problem solving
  • Support operator development and training
  • Create clarity in roles, expectations and accountability
  • Build a performance culture based on facts and follow-up

Process & structure improvement

  • Improve production planning flow in collaboration with supply chain team
  • Strengthen coordination between production, maintenance and quality
  • Standardise working methods and reduce variability
  • Implement lean tools and continuous improvement initiatives
  • Turn operational data into structured improvement actions

Cross-functional collaboration

  • Work closely with Quality on root cause analysis
  • Align with maintenance on preventive actions
  • Contribute to improving inbound/outbound production processes

This role offers broad exposure to operational management and plant-level performance topics. You will gradually take ownership of larger performance domains and strategic improvement initiatives.

Wie je bent

  • You are a structured operations professional with strong coaching skills and clear growth potential.
  • You hold a master’s degree in Engineering, Industrial Sciences or an equivalent field.
  • You bring 5 to 10 years of experience in a manufacturing environment, with textile experience as an added advantage.
  • You have proven experience in leading teams within a production setting.
  • You demonstrate a strong analytical mindset with a natural affinity for KPIs and cost structures.
  • You work in a hands-on, structured and decisive manner.
  • You communicate fluently in French, have a strong professional command of English, and knowledge of Dutch is a plus.
  • You combine operational realism with the ability to elevate both people and processes.
  • You focus on improving systems rather than merely solving symptoms.

Wat je mag verwachten

  • A full-time position in a financially stable, growing family business with international reach.
  • A key role with visible impact on daily operations.
  • A more than attractive salary package with fringe benefits such as meal vouchers, 13th month, group insurance, the possibility of a hospitalization insurance, the possibility of bicycle lease and flexible remuneration, ...
  • Working in an innovative company that continuously invests in new products, installations, and most importantly: people!
  • Flexible working hours to ensure a good work-life balance, freely scheduled leave, and the possibility to work from home after thorough on-the-job training.
  • A stimulating work environment that encourages personal initiative.
  • The opportunity for continuous development and growth through both internal and external training.
  • Fun company events.
  • Last but not least: fantastic passio(e)nate colleagues who go for it every day!

Maak kennis met onze gepassioneerde Sioen Talents!

Jan Jan

Jan

Een gedreven familiebedrijf
Dieter Dieter

Dieter

Elke dag leute maken op de werkvloer
Als meestergast in de weverij smijt Dieter zich elke dag voor de volle 100%. Hij motiveert zijn team met een goede briefing, degelijke opleidingen en natuurlijk ook… een passioenele portie leute! De vrijheid om zijn team op die manier aan te sturen, maakt zowel hem als ons bedrijf beter!
Guido Guido

Guido

Elke dag is anders
Voor Guido is vooral de vele, dagelijkse afwisseling in zijn job, als technisch verantwoordelijke, de reden waarom hij graag bij Sioen werkt. “Geen gebrek aan leuke uitdagingen hier! Zo blijven we gemotiveerd en schrijven we samen aan het ambitieuze Sioenverhaal.”
Désirée Désirée

Désirée

Leuke momenten met collega´s
Bettina Bettina

Bettina

Internationaal en “om den hoek"
Wat Passioen betekent voor Bettina? Trots zijn op meer dan 20 jaar werk in een internationaal en ambitieus bedrijf. “En dat Sioen zo dicht bij mijn deur ligt, is nog zo’n groot voordeel. Da’s pas een droomjob!"
Tony Tony

Tony

Altijd ambiance
Wat Passioen inhoudt voor Tony, daarover moet hij geen twee keer nadenken. “Werken bij Sioen is heel fijn: er is altijd ambiance en iedereen staat steeds klaar om elkaar te helpen. Daarbovenop leer ik elke dag wel iets bij met zo’n innovatief machinepark. Het geeft me een gevoel van zelfstandigheid en dat motiveert!”
Debora Debora

Debora

Ik hou van de dynamiek tussen de verschillende diensten
Als we aan Deborah vragen wat Passioen voor haar is, dan is het antwoord duidelijk: Professionaliteit, innovatie en teamwork. “Iedereen helpt iedereen bij Sioen!” Die samenwerking tussen alle afdelingen maakt het niet enkel plezant om voor Sioen te werken, maar het maakt ons bedrijf ook sterker.
Kristof Kristof

Kristof

The sky is the limit bij Sioen
Kristof vertaalt ‘Passioen’ graag naar het West-Vlaams, het is ‘joen passie’. “Bij Sioen werken gepassioneerde mensen met een echte passie voor de Sioen producten. Iedereen gaat ervoor, als team maken we snel vooruitgang en da’s super om te zien!”. Waar Kristof nog van houdt bij Sioen? De horizontale structuur en de kruisbestuiving van knowhow. “Je kan steeds met je vragen bij je collega’s terecht.”

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Je stelt je kandidaat? Super! Eerst krijg je een bevestiging van je sollicitatie en daarna gaan wij aan de slag met jouw CV.

Kennismaking

Was de evaluatie van jouw CV positief, dan krijg je meteen een uitnodiging voor een eerste kennismaking met de HR Officer, Talent Manager of Chief HR.

Eerste gesprek

In een eerste gesprek kijken onze HR-medewerkers en/of een directe leidinggevende hoe goed jij past bij Sioen. Voor sommige functies doen we enkele bijkomende testen.

Tweede gesprek

Voor bepaalde functies is een tweede gesprek nodig. Dit gesprek is er één met je directe leidinggevenden, je collega’s en/of CEO.

Contractvoorstel

Tijd om de puntjes op de i te zetten! Onze Chief HR doet jou een contractvoorstel en gezamenlijk bespreken jullie de voorwaarden die hierin staan.

Welkom bij Sioen!

Proficiat! Je bent nu één van onze Sioen Talenten. Op je eerste dag verwelkomen we je en stomen we je klaar voor je eerste werkdag. Je collega’s nemen je de eerste 6 maanden onder hun vleugels.